4月30日，在“安徽省慶祝‘五一’暨歡迎全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)”上，華潤(rùn)金蟾公司被安徽省總工會(huì)授予“安徽省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，這是公司今年繼榮獲“淮北市先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)后，獲得的又一項(xiàng)殊榮，體現(xiàn)了上級(jí)工會(huì)組織對(duì)該公司近年來積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽工作的充分肯定。 　　
    提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)是增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁的一項(xiàng)關(guān)鍵工作，2014年以來，華潤(rùn)金蟾公司繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在提高員工專業(yè)技能、激發(fā)工作熱情方面的積極作用，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)做了進(jìn)一步豐富和完善，一是把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與企業(yè)日常生產(chǎn)管理工作更加緊密結(jié)合起來，改變以往公司統(tǒng)一制定勞動(dòng)競(jìng)賽方案的活動(dòng)方式，由各單位、各車間根據(jù)不同崗位、工種的實(shí)際需要，自行制定競(jìng)賽活動(dòng)方案，再由公司配合組織開展，這種活動(dòng)方式既方便靈活、覆蓋面廣，更主要的是活動(dòng)方案的針對(duì)性、可操作性更強(qiáng)。2014年全年參加技術(shù)比武人數(shù)達(dá)200人次，占到了員工總?cè)藬?shù)的三分之一；二是大力推進(jìn)開展以員工自主技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為主要內(nèi)容的QC小組活動(dòng)。2014年公司共完成的6個(gè)技術(shù)創(chuàng)新改造項(xiàng)目，為公司節(jié)約資金30多萬(wàn)元；三是加大對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人、集體的表彰宣傳力度。在加大物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)力度的同時(shí)，還利用公司宣傳欄、企業(yè)內(nèi)刊對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的個(gè)人、集體事跡進(jìn)行大力宣傳，把勞動(dòng)競(jìng)賽成績(jī)做為明星班組、明星員工評(píng)選的必要條件之一。
    華潤(rùn)金蟾公司通過勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工“在干中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比” 的工作熱情，在促進(jìn)員工愛崗敬業(yè)、自覺學(xué)習(xí)、自主提升素質(zhì)的同時(shí)，也促進(jìn)了班組各項(xiàng)管理，推進(jìn)公司精益管理工作上臺(tái)階，在企業(yè)內(nèi)部形成“以賽促學(xué)，以賽促管”的良好氛圍